LiCON reçoit le label « Top Company » de kununu pour 2026
• Le label « Top Company » distingue les entreprises où le niveau de satisfaction des employés est élevé et est attribué exclusivement sur la base d’évaluations indépendantes publiées sur kununu.
• Environ 5 % de toutes les entreprises sont désignées chaque année comme « Top Company ».
• Nina Zimmermann, PDG de kununu : « Un signal fort pour les talents à la recherche de l’employeur idéal. »
La plateforme d’évaluation des employeurs kununu distingue LiCON en tant que Top Company 2026. Cette distinction repose sur les évaluations indépendantes des employés sur la plateforme. LiCON fait ainsi partie des entreprises offrant le meilleur environnement de travail en Allemagne.
« Nous félicitons LiCON pour sa première sélection en tant que Top Company 2026 », déclare Nina Zimmermann, PDG de kununu. « Seules 5 % des entreprises obtiennent ce label d’excellence. Cela envoie un signal positif, tant comme vitrine pour les candidats potentiels que comme reflet de la culture d’entreprise en interne auprès des collaborateurs.
« Cette distinction confirme notre engagement quotidien en faveur d’un environnement de travail valorisant et moderne. Nous sommes particulièrement fiers que cette évaluation provienne directement de nos collaborateurs, car leur satisfaction et leur confiance sont la base de notre succès », souligne Tanja Frank, responsable des ressources humaines chez LiCON.
Pour obtenir le label kununu Top Company 2026, une entreprise doit remplir les critères suivants :
• Au moins sept évaluations de la part des collaborateurs depuis la création du profil. Les évaluations des candidats ne sont pas prises en compte.
• Une note d’au moins 3,8 étoiles (sur un maximum de 5), tant au niveau global que dans les évaluations des collaborateurs.
• Au cours des douze derniers mois, la note d’évaluation des collaborateurs doit être d’au moins 3,8 étoiles.
• Au moins deux nouvelles évaluations au cours des douze derniers mois. Une évaluation mise à jour compte également comme une nouvelle évaluation.
Tanja Frank, responsable des ressources humaines chez Licon.